Business Model Canvas - YoungCapital

Het onderstaande Business Model Canvas is opgesteld op basis van eigen inzichten en met ondersteuning van ChatGPT (OpenAI, 2025)

1. Klantsegmenten (Customer Segment)

  • Werkzoekenden: Studenten, starters en Young professionals op zoek naar (bij)banen of traineeships.
  • Bedrijven: Werkgevers die jong talent zoeken, variërend van mkb tot grote corporates.
  • Onderwijsinstellingen: Samenwerking met scholen en universiteiten voor stages en traineeships. (OpenAI, 2025)

 

2. Waardepropositie (Value Proposition)

  • Voor werkzoekenden:
    • Snel en eenvoudig solliciteren via een digitaal platform.
    • Groot aanbod aan flexibele (bij)banen, vaste banen en traineeships.
    • Mogelijkheden voor persoonlijke groei en opleiding.
  • Voor bedrijven:
    • Snelle en efficiënte werving en selectie van jong talent. 
    • Gebruik van data en AI om de juiste matches te maken. (OpenAI, 2025)
    • Flexibel personeelsbestand zonder lange wervingsprocessen.

3. Kanalen (Channels)

  • Online platform & website (youngcapital.nl)
  • Social media & onlinemarketing (Instagram, LinkedIn, TikTok)
  • Samenwerkingen met onderwijsinstellingen
  • Fysieke kantoren in Nederland
  • Employer branding campagnes

 

4. Klantrelaties (Customer Relationships)

  • Digitale self-service: Werkzoekenden kunnen eenvoudig online solliciteren.
  • Persoonlijke begeleiding: Via recruiters en accountmanagers.
  • Community-building: Evenementen, trainingen en online engagement via social media.

5. Inkomstenstromen (Revenue Streams)

  • Werving & selectie fees: Bedrijven betalen voor het vinden van geschikte kandidaten.
  • Uitzendconstructies: YoungCapital ontvangt een marge op uitzendkrachten.
  • Job marketing & employer branding: Bedrijven betalen voor zichtbaarheid op het platform. (OpenAI, 2025

 

6. Key Resources (Kernmiddelen)

  • Digitale infrastructuur: Platform, database en AI-matchingsysteem. (OpenAI, 2025)
  • Merk & community: Sterke branding en groot netwerk van jonge werkzoekenden.
  • Recruiters & accountmanagers: Deskundig personeel voor werving en begeleiding.
  • Samenwerkingen met bedrijven en onderwijsinstellingen.

7. Kernactiviteiten (Key Activities)

  • Werving, selectie en matching van kandidaten met werkgevers.
  • Marketing & employer branding voor klanten.
  • Ontwikkeling en onderhoud van het digitale platform.


8. Strategische Partners (Key Partnerships)

  • Bedrijven & werkgevers: Samenwerking voor arbeidsbemiddeling.
  • Onderwijsinstellingen: Connecties voor stage- en traineeshiptrajecten.
  • Techpartners: Voor digitale innovaties en AI-matchmaking. (OpenAI, 2025)
  • Overheidsinstanties: Samenwerking op het gebied van arbeidsmarktontwikkeling. (OpenAI, 2025)

 

9. Kostenstructuur (Cost Structure)

  • Kosten voor IT en platformontwikkeling.
  • Marketing en onlineadvertenties.
  • Salarissen van recruiters en accountmanagers.
  • Operationele kosten (kantoren, administratie, etc.).

Maak jouw eigen website met JouwWeb