Maandag 17 februari:

Vandaag was mijn eerste dag bij YoungCapital. Bij aankomst werd ik opgehaald bij de frontoffice en stelde ik mezelf voor aan het team. Er waren wat problemen met mijn inschrijving, waardoor ik mijn laptop nog niet meteen kon ophalen. Om de tijd toch nuttig te besteden, heb ik via mijn eigen laptop alvast alle contracten ondertekend en een paar meetings bijgewoond. Zo kreeg ik direct een beter beeld van hoe alles werkt.

In de middag kon ik mijn laptop eindelijk ophalen en installeren. Wendy, mijn bedrijfsbegeleidster, had een uitgebreide onboarding klaargezet. Omdat de tijd beperkt was, besloot ik om eerst de praktische taken aan te pakken, zoals mijn profielinstellingen aanpassen en een welkomstmail schrijven. Dat gaf me de kans om rustig te wennen zonder meteen in het diepe te springen.

Het voelde goed om de eerste dag al wat dingen af te kunnen vinken. Morgen wil ik verder met de onboarding en meer leren over hoe ik mijn rol het beste kan invullen. Al met al een productieve start!

Dinsdag 18 februari:

Op mijn tweede dag begon ik direct met de MarCom Standup, een korte meeting om elkaar bij te praten over lopende zaken. Daarna ging ik verder met mijn onboarding. In de ochtend heb ik vooral tijd genomen om de interne drive door te spitten en meer te leren over het bedrijf zelf. Ook heb ik wat afgeronde en lopende projecten bekeken om een beter beeld te krijgen van hoe alles hier loopt.

Na een heerlijke lunch heb ik kort de teamstructuur doorgenomen. Daarnaast heb ik traffic gevraagd om een paar introductie-koffietjes in te plannen, zodat ik wat meer gezichten leer kennen en meteen weet bij wie ik moet zijn voor bepaalde vragen.

Later in de middag had ik een meeting met Daphne, mijn inwerk-buddy. Zij beheert ook de MarCom-inbox, dus we hebben eerst even kennisgemaakt en daarna samen naar de inbox gekeken. Voor nu lijkt het allemaal nog wat ingewikkeld, maar ik vertrouw erop dat het vanzelf duidelijker wordt.

Al met al was het een dag met veel nieuwe indrukken, maar wel eentje die goed hielp om de eerste stapjes te zetten! 

Woensdag 19 februari:

Woensdag begon ik met het doornemen van de Asana-workshops. Bij YoungCapital werken ze met Asana, een tool waar ik nog niet eerder mee had gewerkt. Vanuit de onboarding was er een workshop van twee uur beschikbaar om de basics onder de knie te krijgen. Best handig, want zo kon ik meteen wat structuur aanbrengen in mijn taken.

Tussendoor had ik een check-in met Daphne. We plannen deze dagelijks in om kort bij te praten over hoe alles loopt. Vandaag kregen we meteen een interessante, maar pittige casus voor onze kiezen. Het was even schakelen, maar het voelde goed om er samen doorheen te gaan en snel beslissingen te nemen.

Later hadden Daphne en ik een online meeting met Chava, een aanvrager in de MarCom-inbox. Haar aanvraag was niet helemaal duidelijk, dus hebben we doorgevraagd om alles op te helderen. Dat werkte goed, want we konden haar verzoek meteen inplannen.

De rest van de dag heb ik samen met Daphne de MarCom-inbox bijgewerkt en hier en daar nog wat dingen opgezocht om beter te snappen hoe alles werkt. Al met al weer een leerzame dag met genoeg uitdagingen om scherp te blijven

Donderdag 20 februari:

Donderdag begon ik met wat praktische zaken: eerst een pakketje ophalen en eentje versturen. Daarna stond de bi-weekly teammeeting op de planning. Tijdens deze meeting bespreken we lopende projecten en is er ruimte om te delen hoe je je voelt. Dit gaf me een handig inkijkje in hoe er bij YoungCapital wordt samengewerkt en hoe belangrijk het is om open te communiceren.

Na de lunch had ik een gesprek met Jessica om elkaar beter te leren kennen en om meer te begrijpen van haar rol binnen het team. Het was fijn om direct een gezicht te koppelen aan een functie en zo beter te weten bij wie ik terechtkan voor bepaalde vragen.

In de middag heb ik een begin gemaakt met mijn beroepsproduct. Het voelde goed om daar eindelijk aan te starten en alvast wat structuur aan te brengen. Daarna lekker naar huis met meer dan een uur vertraging…

Vrijdag 21 februari: 

Vrijdag stond in het teken van schoolwerk. Tussendoor had ik wel een gesprek met mijn stagebegeleider om te bespreken hoe het tot nu toe gaat. Ze gaf aan dat ik een positieve indruk achterlaat en goed meedraai met het team. Dat was fijn om te horen en gaf meteen wat extra motivatie.

Later sprak ik met Deni, de Head of Brands. Het was een goed gesprek om elkaar beter te leren kennen en om duidelijk te krijgen wat zijn rol precies inhoudt. Ik heb doorgevraagd naar zijn verantwoordelijkheden en kreeg zo meer inzicht in hoe de brandstrategie bij YoungCapital wordt aangepakt.

De rest van de dag verliep rustig en ik heb vooral tijd besteed aan het zoeken naar informatie voor stap 0 van mijn beroepsproduct. Het was even schakelen tussen schoolwerk en stage, maar uiteindelijk best productief.