Situatie
Ik werd uitgenodigd voor een sales evenement van Sales Outlook, samen met de salesafdeling van YoungCapital. Mijn rol? De Gen Z-gedachtegang vertegenwoordigen en aanwezige directeuren, eigenaren en CEO’s uit hun comfortzone halen met frisse inzichten.

Actie
Tijdens het programma kregen we prikkelende stellingen over leiderschap en generatieverschillen voorgeschoteld. Ik stelde kritische vragen, deelde scherpe meningen en zette de groep aan het denken over hun leiderschapsstijl in relatie tot jongere generaties. Dit leidde tot waardevolle discussies tussen deelnemers en tussen hen en mij.

Resultaat
De reacties waren positief: ik kreeg veel erkenning voor mijn inbreng en leerde tegelijkertijd veel over hoe het er in andere bedrijven aan toe gaat. Aan het eind van de avond kreeg ik zelfs de kans om een korte presentatie te geven aan de hele groep. Helaas heb ik deze niet aangenomen vanwege een andere afspraak: sporten met mijn vriendin. Een bewuste keuze, maar achteraf had ik daar gemengde gevoelens over.

Reflectie
Ik ben trots op mijn bijdrage tijdens het evenement en het lef dat ik toonde tussen zulke ervaren professionals. Tegelijkertijd voelde ik achteraf spijt over de gemiste kans om op zo’n podium te spreken. Deels door de waarde van het moment, deels omdat ik weet dat zulke kansen zeldzaam zijn. Toch heb ik gekozen voor wat op dat moment voor mij belangrijk was: rust en balans in mijn privésituatie. Als ik kijk vanaf een afstandje is de young professional in mij teleurgesteld maar het persoon Lars trots dat hij voor zijn waardes opgekomen is

Koppeling met skills
→ Leiderschap: Ik stond stevig in mijn schoenen, gaf tegengas aan CEO’s en liet mijn stem horen namens mijn generatie, zonder terughoudendheid.
→ Kritisch denken: Ik dwong de groep na te denken over hun aannames, en stelde vragen die hen confronteerden met hun managementstijl.
→ Verantwoordelijkheidsbesef & Covey: Ik maakte bewust een keuze vanuit wat voor mij op dat moment belangrijk was, een concrete toepassing van ‘begin met het eind in gedachten’. Niet elke kans hoef je te grijpen, soms kies je voor je eigen energie.

In de toekomst
Als ik opnieuw zo’n kans krijg, wil ik beter afwegen wat het moment van spreken mij persoonlijk én professioneel kan brengen. Misschien kan ik dan zoeken naar een middenweg: ruimte voor rust én ruimte om mijn stem te laten horen. Want ik heb gemerkt dat ik op zo’n podium echt iets te zeggen heb, en dat mag vaker