Situatie
Op 17 februari ben ik gestart met mijn stage bij YoungCapital. De eerste weken stonden vooral in het teken van wennen aan alles wat nieuw was: systemen zoals Asana, de teamstructuur en de manier van werken binnen MarCom.

Actie
Tijdens mijn onboarding heb ik zelf het initiatief genomen om via het trafficoverzicht koffiemomenten in te plannen met collega’s als Daphne, Sietske en Gio. Zo kreeg ik snel grip op wie wat doet en waar ik terechtkon met vragen. Samen met mijn buddy Daphne liep ik dagelijks de MarCom-inbox door. Langzaam maar zeker begon ik taken zelfstandig op te pakken.

Ook startte ik met mijn beroepsproduct en pakte ik kleine communicatie-opdrachten op, zoals het controleren van aanvragen en het doorzetten ervan naar het designteam. In week 3 kreeg ik de kans om mijn eerste LinkedIn-caption te schrijven — leuk, maar uitdagender dan ik dacht.

Resultaat
Binnen een maand draaide ik volledig mee. Ik kreeg het vertrouwen om aanvragen zelfstandig op te pakken en collega’s gaven aan dat ik enthousiast en zelfstandig werkte. Tegelijkertijd liep ik tegen mijn eerste fout aan: ik had feedback van een aanvrager verkeerd geïnterpreteerd en doorgestuurd, waardoor het werk opnieuw moest. Gelukkig kwam het op tijd aan het licht en kon ik het zelf oplossen. Verder viel het op dat ik goed in staat was om dingen op te lossen — zoals het handmatig overtypen van een PDF toen kopiëren niet mogelijk was.

Reflectie
Ik kijk positief terug op deze eerste weken. Ik voelde me welkom en kreeg snel veel ruimte om te groeien. Tegelijkertijd realiseerde ik me dat ik soms te snel wil — de fout met de feedback was daar een goed voorbeeld van. Ook merkte ik dat zelfs “simpele” taken, zoals een LinkedIn-caption, best wat denkwerk vragen als je het goed wil doen.

Koppeling met skills
🔍 Kritisch denken: Ik begon actief door te vragen bij onduidelijke aanvragen en leerde dat eindcontrole essentieel is.
💡 Leiderschap: Ik nam initiatief, plande kennismakingen en pakte zelfstandig steeds meer op.
📢 Commercieel bewustzijn: Ik begon in te zien hoe communicatie-uitingen bijdragen aan het merk. De eerste caption liet zien hoe belangrijk tone of voice is.
✔️ Verantwoordelijkheidsbesef: Ik loste fouten zelf op, bleef netjes schakelen met betrokkenen en deed er alles aan om taken goed af te ronden.

In de toekomst
Ik wil mezelf aanleren om standaard een eindcheck te doen voordat ik iets doorzet. Ook wil ik me verder ontwikkelen in het schrijven voor verschillende doelgroepen en blijf ik actief werken aan overzicht houden — zeker nu het werk steeds complexer wordt.