Situatie
In week 17 en 18 kwam de eindfase van mijn stage écht in zicht. De focus verschoof volledig naar afronden: van het Covey-programma en reflecties tot het testen van mijn beroepsproduct en het inrichten van mijn website. Tegelijkertijd kwam er nog veel op me af — deadlines, correcties, uploads, en ook een herkansing van een toets. De balans tussen kwaliteit leveren en tempo houden werd daardoor een flinke uitdaging.

Actie
Week 17 begon met het afronden van Covey, het netjes verwerken van bewijs op de site en het uploaden van alle reflecties. Ook bezocht ik de YC Update van Lauren, wat hielp om de bredere context van het bedrijf weer even helder te krijgen.
In week 18 pakte ik test 4 op. Ik had in het weekend al mock-ups voorbereid, waardoor ik maandag direct kon testen met Emmelies. De inzichten verwerkte ik meteen en ik begon met mijn adviesrapportage. Dinsdag tot en met donderdag stonden in het teken van feedback verwerken, foto’s toevoegen en de (taaie) taak om alle content om te zetten naar platte tekst. Vrijdag sloot ik af met een sessie binnen de Talent Trip.

Resultaat
Ik heb deze weken duidelijke voortgang geboekt: Covey afgevinkt, test 3 en 4 verwerkt, alles in mijn portfolio gezet, de adviesrapportage gestart én mijn website visueel afgemaakt. Maar het ging niet vanzelf. Vooral het omzetten van alle content naar platte tekst was geestdodend werk, en ik merkte dat mijn motivatie daar echt even onder zakte. Ook voelde het alsof ik weinig tijd over had, waardoor ik dingen sneller moest doen dan ik eigenlijk wilde. Toch heb ik het tempo erin gehouden en bleef ik realistische keuzes maken.

Reflectie
Wat ik goed vind aan mezelf in deze fase is dat ik bleef doorpakken, ook op de minder leuke onderdelen. Ik wist precies wat er moest gebeuren en stelde het niet uit. Tegelijk merkte ik dat ik minder ruimte voelde om inhoudelijk te verdiepen of nog creatief te zijn gezien alles draaide om afronden. Dat is logisch in deze fase, maar soms ook frustrerend. De Talent Trip op vrijdag gaf gelukkig even een ander perspectief en bood ruimte voor zelfinzicht.

Koppeling met skills

→ Kritisch denken
Ik kon scherp schakelen tussen wat af moest, wat verbeterd kon worden en wat “goed genoeg” was. In de feedbackverwerking en testaanpak liet ik zien dat ik niet alleen uitvoerde, maar ook doorvroeg en aanpaste waar nodig.

→ Leiderschap
Ik hield het overzicht, plande mijn week strak in, werkte door op minder leuke onderdelen (zoals de platte tekst) en nam verantwoordelijkheid voor het tempo richting afronding. Geen gedoe, gewoon leveren.

→ Commercieel bewustzijn
Bij het bouwen van mijn site en het toevoegen van visuals bleef ik nadenken over wat aantrekkelijk en duidelijk was voor de bezoeker. Ook in mijn adviesrapportage vertaalde ik testresultaten door naar concrete aanbevelingen met impact.

→ Verantwoordelijkheidsbesef
Ik liet zien dat ik tot het einde toe verantwoordelijkheid neem voor mijn eigen proces. Herkansing leren, meetings volgen, site bijwerken, tests uitvoeren et cetera

In de toekomst
De laatste stap is nu het afronden van mijn adviesrapportage en het nalopen van alles wat ik tot nu toe heb opgebouwd. Deze weken hebben me laten zien dat ik in staat ben om onder druk te leveren maar dat ik ook mag letten op hoe ik het mezelf iets makkelijker kan maken qua werkvolgorde en timing.